Inzet op akkoorden 

In 2024 is hard gewerkt aan het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO). De inzet van ActiZ voor beide akkoorden is helder: investeren in samenwerking met het sociaal domein en eerstelijn, en daarmee in preventie. Maar ook herstructurering van aanspraken en leveringsvormen in de langdurige zorg, vereenvoudiging van het stelsel, reële tarieven inclusief ruimte om de loonkloof te dichten en structureel geld voor structurele kosten. 

 ‘Gelukkig zijn we niet in alles afhankelijk van politiek Den-Haag’, stelt Westerlaken. ‘De sector gaat ook zelf aan de slag. Theatervoorstelling ‘Mag ik je kussen?’  is al 175 keer gespeeld en maakt elke keer veel los bij zorgmedewerkers. Ook ging De Nationale Zorgklas van start, werden cao-gesprekken opgestart en zijn er stappen gezet rondom technologische innovatie binnen onze sector.’

Belangrijke hoogtepunten 

Volgens Westerlaken heeft de kortdurende herstelgerichte zorg zich bewezen als dé schakel in de zorg voor kwetsbare ouderen. In 2024 werden mooie stappen gezet, zoals een vernieuwde aanspraak voor geriatrische revalidatiezorg (GRZ) en nieuwe tarieven voor eerstelijnsverblijf en geneeskundige zorg voor specifieke patiëntengroepen (GZSP). Westerlaken: ‘Eén van de belangrijkste hoogtepunten was het indienen van het Generiek Kompas ‘Samen werken aan kwaliteit van bestaan’. Het Kompas geeft richting aan passende zorg voor mensen met een brede ondersteuningsvraag in het zorg- en sociaal domein.’ 

Vermaatschappelijking ouderenzorg en nieuwe oplossingsrichtingen 

Westerlaken: ‘Onze ambitie om de ouderenzorg te vermaatschappelijken komt steeds meer in beweging. We zijn al lang niet meer de enige partij die aangeeft dat de grenzen aan de zorg, zoals we die nu organiseren, in zicht zijn. Een mooi resultaat is dat de campagne ‘Praat vandaag over morgen’ werd opgepakt door VWS als Rijksoverheidscampagne. Steeds meer ActiZ-leden passen de campagne regionaal toe.’ Samen met MKB-Nederland en VNO-NCW organiseerde ActiZ een congres over vergrijzing en de effecten daarvan op werkgeverschap en ondernemerschap. Ook werkt ActiZ met social designers en leden in ‘What if labs’ aan nieuwe oplossingsrichtingen voor de sector. ‘Het mooiste aan al deze resultaten vind ik dat we het als ActiZ door, voor en mét onze leden doen’, aldus Westerlaken.